裁员这个话题我们不是第一次说，来自时代的压力也让我们每天都在胆战心惊中瑟瑟度过。

按理说这个话题已经没有办法在人们心中激起多大的波澜，但昨天，Tesco也裁员了。

Tesco裁员

Tesco是英国的零售巨头，在这种老牌强国占领了百年时间的零售领头羊，终于也被互联网的浪潮击倒，开始了裁员行动。

28号的时候，Tesco终于公布了正式的裁员计划：预计裁员规模9000人，比起媒体报道的数字有所减少；预计关闭90家门店，并对剩下店面的布局做出重大调整，营业时间将被缩短；总部办公室岗位将被精简。

回顾2012年，“英国人平均每消费7块钱，就有1块进了Tesco的收银台”一度成为人们津津乐道的话题；可是好景不长，财务造假新闻、新零售方式的诞生都给这家老店带来了不少的负担。

裁员的消息一出，就引发了轩然大波，特别是Tesco“别出心裁”的裁人方式，让人直呼看不懂。

熟食柜台的关闭，还算有据可依，毕竟现在无人化智能发展如此迅速，能够用人工智能完成的事情，根本没必要多浪费人力成本来实现。再加上过去五年中，热食的需求量大大减少，而且顾客花在实体店购物的时间也减少了。

可是HR第一个被裁员还是令人猝不及防，本以为最稳定的岗位，却成了第一波移动支付冲击下的牺牲品。

移动支付的兴起和取代现金线下支付已经成为必然，商家要是不及时调整自己的商业状态、改变自己的收费方式、节约人力，拥抱科技，就只能沦为时代的淘汰品。

今天是Tesco，明天有可能是你吗？